辉姝丽

  • 谷歌在国际象棋上搞怪——我喜欢这个让你创建自定义棋子的AI实验新闻

    谷歌在国际象棋上搞怪——我喜欢这个让你创建自定义棋子的AI实验新闻

    谷歌喜欢进行人工智能实验。我们曾见过实时DJ工具、播客创作和创建自定义字母的方式。现在,它的工程师将目光投向国际象棋的世界,推出了GenChess,这是一项新的实验,让你使用Imagen模型设计自定义棋子。

  • 腾讯元器接入公众号后,我拥有了24小时工作的数字助理

    腾讯元器接入公众号后,我拥有了24小时工作的数字助理

    我的公众号后台经常收到粉丝朋友们的咨询,但我又不能随时的都回复。之前采用coze做了助理对接到公众号后台。 但是coze对接有2个问题 1 速度比较慢,有时候回复经常没反应 2 我想把我的公众号文章作为知识库,但是涉及到公众号文章下载下来,再投喂,比较麻烦 现在这个问题腾讯元器给帮忙解决掉了。最近腾讯智能体平台元器的知识库可以导入公众号文章了。我在元器上做了个智能体接入公众号后台,回复速度还不错。…

  • 揭秘罕见之选:rovendino手表品牌全解析

    揭秘罕见之选:rovendino手表品牌全解析

    摘要:rovendino手表作为一个可能源自欧洲的小众品牌,以其独特的设计风格和手工制表工艺在钟表界悄然兴起。尽管公开信息不多,但它的每一只手表都充满个性和独特性,成为了钟表收藏家和追求独特品味人士的新宠。本文尽力探索了rovendino的品牌历史、设计风格及制表工艺,希望为对这一品牌感兴趣的读者提供有价值的信息。

  • 揭秘KTV一小时到底多少钱?费用背后的秘密你想知道吗?

    揭秘KTV一小时到底多少钱?费用背后的秘密你想知道吗?

    摘要:KTV的价格受到多种因素的影响,包括城市和地区、档次、时间段以及节假日等。一线城市的普通档次KTV在非高峰时段价格大约在50-100元/小时,而在二线或三线城市,价格则更加亲民。除了房费,还应考虑最低消费和服务费等额外费用。在选择KTV时,除了价格,还应综合考虑服务质量、环境舒适度等因素。

  • 解密职场规划:深度了解副处级干部的职责与晋升之道

    解密职场规划:深度了解副处级干部的职责与晋升之道

    摘要:本文深入探讨了副处级干部的职责、待遇及晋升之道,为期望在体制内发展的人士提供了详尽的信息。副处级干部作为中层管理岗位,不仅需要拥有出色的组织协调能力,还要通过多年的实践经验和组织考核,展现杰出的业绩和领导力才有机会晋升。文章还通过具体例子,展示了副处级干部如何通过自身努力,实现职业上的进步。

  • 探秘工资支付之谜:“试用期离职工资是隔月发吗?”一文解析

    探秘工资支付之谜:“试用期离职工资是隔月发吗?”一文解析

    摘要:本文深入探讨了“试用期离职工资是隔月发吗?”这一常见疑问。解析了工资发放的法律依据和企业的常见做法,强调了明确了解和约定工资支付细节的重要性,并通过实例说明了不同情况下的工资发放情况。本文旨在帮助员工更好地了解试用期内离职工资的发放规则,避免不必要的纠纷。

  • 详解小白疑惑:“长期工中途离职工资怎么算”一文通透理解

    详解小白疑惑:“长期工中途离职工资怎么算”一文通透理解

    摘要:本文详细介绍了“长期工中途离职工资怎么算”的问题,从基本工资、加班费、年终奖以及特殊补偿等多个角度进行了全面解析。通过具体的案例说明,帮助读者深入理解各项工资的计算方法,确保员工在离职时能够清晰了解自己应得的各项工资和补偿,保护自身权益。

  • 揭秘购物天堂:主流跨境电商平台有什么,探寻海外购物的秘密!

    揭秘购物天堂:主流跨境电商平台有什么,探寻海外购物的秘密!

    摘要:本文深入探讨了主流跨境电商平台如亚马逊、天猫国际、eBay与京东国际等,分析了各自的特点以及如何满足消费者对海外直邮、正品保证与关税优惠等需求。同时,也提及网易考拉和小红书等其他平台,为想要体验跨境购物的消费者提供了全面指南。

  • 揭秘:适合50岁以上女人的理想工作选择!

    揭秘:适合50岁以上女人的理想工作选择!

    摘要:本文探讨了适合50岁以上女性的多种工作机会,包括咨询顾问、心理咨询师、教育培训师、自由职业者、非营利组织工作者以及艺术家等。这些建议旨在鼓励50岁以上女性利用自身的人生经验、专业知识和兴趣爱好,寻找或转型至适合自己的新职业领域,展现自己的价值和魅力。

  • 掌握关键知识:加班小时工资怎么计算详解

    掌握关键知识:加班小时工资怎么计算详解

    摘要:本文详细解析了中国大陆地区加班小时工资的计算方法,包括工作日、休息日和法定假日加班的不同计算标准,并通过实例让读者更加清晰地理解加班费的计算过程。具体介绍了确定正常工资标准、计算小时工资以及应用不同加班比率进行加班费计算的步骤,旨在帮助职工准确了解并维护自己的劳动权益。