根据查询相关资料得知，劳务中介员工的收入具体多少取决于不同的因素。一般来说，中介员工工资分为底薪和提成，提成是根据业绩指标，完成的好收益就很高。根据重庆劳务中介公司官网显示，月薪是由底薪＋提成＋绩效＋饭补组成，共计约6000元左右。招聘网信息显示惠州劳务中介平均工资为4500元，缴纳五险一金，有交通补助，带薪年假等福利。东莞劳务中介一年净利润有20万，而送早餐奶的话，一个月也就三千多块钱。
劳务中介公司一般是以网招形式存在，也就是网络招聘员工。一个员工按一个小时三元的利润来算，需要入职10-15人才能轻松达到月薪过万的水平。劳务行业赚的都是辛苦钱，需要同时解决双方的需求，否则即使月入3000也很困难。
劳务派遣属于“暴利”行业，赚钱的商业模式是“中间商赚差价”。劳务公司是一个类似大中介公司，利润是通过与企业签订派遣协议，确定员工的工时来获取的。派遣公司给员工的是低于企业支付的工资，中间的差价就是劳务派遣公司的盈利模式。劳务派遣起源于美国，后来才慢慢传到欧洲和亚洲国家，后来中国90年代国企改革，为了安置下岗职工，产生了劳务派遣。
劳务中介公司的收入多少也取决于具体的公司规模效益、岗位和公司所在地的经济发展程度等因素。一些三线城市的中介劳务公司员工税前工资都在8000元左右，而部门领导岗位的员工工资则要高一些，大约在10000元到15000元，部门以上管理层的工资就更高了。但是，现在中介公司竞争比较大，需要有心理准备。渠道和人脉都很重要，多和同行打交道可以了解其中一些门道。初来乍到没有人旁边指点可能会比较困难，需要勇于迈出第一步，从小规模着手，慢慢扩大经营范围，稳步发展。