公务员系统在中国大陆是一个规模庞大，结构复杂的体系。在这个体系中，职级和职位是衡量一个公务员级别和职务权力的重要指标，其中“处级干部”是其中的一个关键职级。要深入了解“公务员处级干部是什么级别”，首先需要掌握中国公务员体系的基本构成与职级序列。
中国的公务员职级分为两大序列：行政序列和专业技术序列。行政序列主要针对从事行政管理工作的公务员，而专业技术序列则是针对具有特定专业技术职能的公务员。处级干部属于行政序列中的一个重要层次。
处级干部分为正处级和副处级两个层次，正处级也被称为处长，副处级则是副处长。从职权上看，处级干部通常担任政府部门的中层管理职务，或者是负责某个具体业务的领导职务。他们的工作职责包括制定和执行政府政策、管理下属员工、协调部门内外的工作等。
在具体的示例中，如某市政府的教育局，其局长一般为正处级干部，而各个处室的负责人（如基础教育处处长、高等教育处处长等）通常也是正处级干部。副处长们则协助处长进行日常的管理工作，是处级干部体系中的重要组成部分。
除了行政职务外，处级干部也可能在一些公共机构或国有企业中担任重要职位，如某大型国企的部门负责人，也可能是正处级干部。
了解处级干部的基本情况后，我们再来谈谈如何成为处级干部。公务员的晋升通常需要经过考核、选拔等程序，且通常需要在前一级职位上有一定年限的工作经验。对于处级干部，这意味着他们在成为处级干部之前，可能已经在公务员系统中工作多年，经历了从基层职位到中层职位的各种挑战和考验。
总而言之，处级干部是中国公务员体系中非常重要的一层，他们承担着许多关键的管理和决策职能。无论是在政府部门还是在一些公共事业单位，处级干部都是确保政策得以执行、机构运转正常的关键力量。