行业动态

Sora迟迟未发布，其他视频生成模型如雨后春笋般涌现，声称已经达到了Sora的水平，是真的吗？

转自公众号：智驾实验室http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyODYyOTYwOQ==&mid=2247491551&idx=1&sn=5a8763f23a09a44dacb655d36ab9737a 在自动驾驶中，高分辨率（HD）地图提供了一个完整的车道模型，不受传感器范围和遮挡的影响。然而，生成和维护HD地图需要定期采集数据和人工标注，这…

AI Weekly『11月25-12月1日』：Claude上线自定义风格功能，Kimi数学版正式上线！

转自公众号：具身智能之心http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODY4MjU3MQ==&mid=2247489949&idx=1&sn=a360baf739417882ee94cc187eb2a4fb 随着具身智能的高速发展，真实环境下的高效数据获取变得愈发重要。然而，通过遥操捕获或真机现场采集的数据收集往往成本极高，且难以高效扩展数据规模…

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最近和一个朋友讨论起现在应届生就业难的事情，朋友说2038年才会达到毕业高峰，之后才会下降。

这个数据惊了我一跳。我去查了下数据。发现还真是这么回事。我查到的最近三年毕业数据

2025年 1222万
2026 1300万
2027年 1380万

三年加起来有3902万学生毕业。这个真的是比较夸张的一个数据。而且其中本科，研究生比例占比不少

而未来三年，AI的进化速度将会每年指数级增加。最近好多科技大佬都在预测通用AGI到来时间，甚至有人说2026年通用AGI就会到来

到那时被AI替代的岗位将会越来越多。就业只会越来越难

但你以为是应届生最惨么，我认为最应该保持警惕的是工作多年的职场人。

这么多的年轻人即将毕业，如果没有工作，是个不稳定因素。所以国家肯定会想尽办法的保证应届生就业。最简单的就是让企业多招应届生

而多招的同时，企业为了保住利润，会裁掉中年职场人。

1 保住现在工作
2 立即开展副业
3 坚决拥抱AI这个新趋势
4 不要陷入消费主义，不要乱投资。少负债。保持合理现金流

做好这4点，我觉得穿越本轮周期问题不大。

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“来自 AI 的微信红包已派发，请查收！”

编程语言圈子又出“新花样”了！