在当今的社会中，对于月收入2万是否算是高工资，并没有一个固定的标准。这一概念是相对的，并且依赖于许多不同的因素。主要的因素包括：个人的生活需求，个人的生活质量的期望，所在地的物价水平，以及个人的职业规划。所有的这些因素共同构成了我们对于“高工资”的认知和理解。因此，对于是否认为某一金额是高工资，没有一个一刀切的答案，而是需要考虑多方面的因素。
首先，让我们来看看地域差异对于工资认知的影响。月收入2万对于生活在一线城市的人来说，可能只是基本的生活费用。在高消费的城市，如北京、上海、深圳等地，租金、物价都相对较高，因此即使月收入2万，也可能只是勉强维持生活，甚至无法实现自我提升和发展。但是，如果在三四线城市或者农村地区，由于经济发展水平和生活成本相对较低，2万的月收入可能已经被认为是一份非常丰厚的工资，可以实现相对优质的生活质量，甚至有剩余用于投资和储蓄。这是因为所在地的物价水平对于工资的购买力有着直接的决定作用。
其次，是个人的生活需求和生活质量的期望。这一点也会对于高工资的认知有着深远影响。 如果一个人对于生活品质有较高的要求，比如，他期望能够常常外出旅游，有更多的娱乐活动，或者购买一些高品质的商品，那么他可能会认为2万并不是一个高工资。这是因为这样的生活方式需要更多的资金支持。但如果一个人对于生活品质的要求相对较低，他的消费习惯比较节俭，他可能会认为2万已经是一个很高的工资。这就是因为相比于他的生活开销，2万的工资已经足够支持他的生活，甚至有所剩余。
再次，个人的职业规划也会影响对于高工资的认知。如果一个人有自己的长期职业规划和发展目标，他可能会将更多的注意力放在自我提升和职业发展上，而不只是目前的薪酬。他可能会认为2万的工资并不能满足他的职业发展需求，例如，进修学习，提升职业技能等，因此不会认为这是一个高工资。但是对于一些人来说，他们可能更看重目前的收入，认为2万的工资已经相当不错，可以满足他们的生活需要和一些小的职业发展计划。因此，职业规划的不同，对于高工资的认知也会有所差异。
所以，综合来看，月收入2万是否算高工资，并不是一个可以简单回答的问题。它需要综合考虑个人的生活需求，生活质量的期望，所在地的物价水平，以及个人的职业规划等因素。这些因素综合起来，决定了一个人对于高工资的认知。也就是说，对于是否是高工资，是相对的，是个体化的，每个人的认知可能都会不同。