在我们每个月领取工资时，发现实际到手的工资额度与原有的工资额度有所出入，这是为何呢？原来，除了我们的基本工资外，还有一部分钱会作为个人所得税和五险一金在源头被扣除。那么，如果我们每月的工资是5000元，那么税后的工资又会是多少呢？让我们一起来详细了解一下。
首先，我们需要知道的是，我国的个人所得税起征点是3500元。如果你的收入在这个金额以下，那么你是不需要缴纳个人所得税的。而如果你的收入超过了这个金额，那么你需要缴纳的个人所得税就是：全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。以5000元的工资来计算，（5000-3500）*10%-105=45元，所以如果你的工资是5000元，你每月需要缴纳的个人所得税为45元。
然后，我们还要考虑到五险一金。这是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这其中，住房公积金是单位和个人各缴纳12%，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。所以以5000元的工资来计算，五险一金大约需要缴纳5000*(12%+8%+2%+1%)=1150元。
因此，我们可以得出结论，如果你的工资是5000元，那么在支付完个人所得税和五险一金后，你实际可以拿到的工资是5000-45-1150=3805元。这就是你实际的税后工资。当然，这只是一种理论计算，实际中的具体数字还会受到你所在地区的社保费率、公积金缴存比例等因素的影响，可能会有所不同。
税后的工资是我们实际可以用于支配的收入，了解它的计算方式，有助于我们更好地规划自己的财务，合理安排自己的生活开支。同时，知道自己为个人所得税和五险一金缴纳了多少，也有助于我们了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。