在快节奏的工作环境中，加班已经成为许多工作者日常生活的一部分。那么，加班工资怎么计算每小时多少钱呢？本文将为您揭秘加班工资计算的关键步骤，帮助您轻松掌握每小时加班所能获得的收入。
首先，我们需要了解加班工资的计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定，企业应按照以下标准支付加班工资：
1. 平时加班：加班工资为员工本月实际工资/实际出勤天数/8小时x 1.5倍；
2. 休息日加班：加班工资为员工本月实际工资/实际出勤天数/8小时x 2倍；
3. 法定节假日加班：加班工资为员工本月实际工资/实际出勤天数/8小时x 3倍。
接下来，我们将以一个实际案例来详细解析加班工资怎么计算每小时多少钱。假设某员工本月实际工资为4000元，本月实际出勤天数为20天，平时加班5小时，休息日加班8小时，法定节假日加班6小时。
步骤一：计算员工每小时基本工资。
员工每小时基本工资 = 员工本月实际工资 / 实际出勤天数 / 8小时
= 4000 / 20 / 8
= 25元/小时
步骤二：计算平时加班工资。
平时加班工资 = 员工每小时基本工资 x 1.5倍 x 平时加班小时数
= 25 x 1.5 x 5
= 187.5元
步骤三：计算休息日加班工资。
休息日加班工资 = 员工每小时基本工资 x 2倍 x 休息日加班小时数
= 25 x 2 x 8
= 400元
步骤四：计算法定节假日加班工资。
法定节假日加班工资 = 员工每小时基本工资 x 3倍 x 法定节假日加班小时数
= 25 x 3 x 6
= 450元
最后，将各项加班工资相加，即可得到员工本月加班工资总额。在这个案例中，员工本月的加班工资为187.5 + 400 + 450 = 1037.5元。
通过以上四个步骤，我们可以轻松计算出加班工资怎么计算每小时多少钱。需要注意的是，不同企业、行业和地区的加班工资标准可能有所不同，因此在计算加班工资时，务必参考实际情况。