随着经济发展，人们对个人所得税的了解也越来越深入。然而，工资收入税前6500元，税后能拿到多少钱？这个问题却困扰着许多人。在这篇文章中，我们将根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规，进一步解读和分析这个问题。
首先，我们需要了解的是个人所得税的起征点。目前，起征点已由2011年的2000元上调至3500元。起征点以下的部分是不需要缴纳个人所得税的。因此，税前工资6500元的员工，与税相关的部分就是6500元减去起征点3500元，即3000元。这3000元就是我们要计算税金的基数。
其次，我们要知道的是个人所得税的税率。个人所得税的税率是超额累进制的，根据所得金额的高低分为7个等级，税率分别从3%上升至45%。对于税前工资6500元的员工，其应纳税所得额在3000元以下，所以税率为3%。
接下来，我们进行个税的具体计算。按照公式：需缴纳的个税=（工资收入-社险-起征点）x税率-速算扣除数。这里，速算扣除数为0。因此，6500元工资的员工需要缴纳的个税=（6500-3500）x3%=90元。
然而，如果我们考虑到社保扣除的因素，计算结果会有所不同。假设三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%，则需缴纳的个税=（6500-6500×8%-6500×2%-6500×1%-6500×8%-3500）x3%-105=38.5元。
因此，税前工资6500元的员工，在不考虑社保扣除的情况下，税后工资为6500-90=6410元；考虑社保扣除的情况下，税后工资为6500-38.5=6461.5元。
个人所得税的计算涉及到许多因素，包括税前工资、社保扣除、起征点、税率等。只有正确理解和运用这些因素，我们才能准确地计算出税后工资。