有关北京国企退休工资多少的话题一直备受关注。通过查询社保局官网信息，我们得知，北京企业职工退休后领取退休金大约是5000元到7000元左右。而北京央企退休金则是依据本人与单位所交社保总额和工作年限计算基础工资以及个人账户工资之和。
这些数字可能让人感到困惑，因为退休工资的计算方法取决于多种因素。比如，据统计局数据，截止2023年4月26日，北京市企业退休人员低月退休金标准为3700元。而北京市的退休金低标准会根据当地的经济发展、物价水平、居民收入等因素进行适时调整。在北京，退休金的计算方法主要有两种：一是基于个人工龄和平均工资的养老金顶替比例法；二是基于个人社保缴费金额和社保缴费年限的个人账户存储法。
具体的数字也与职务、工作年限等因素有关。例如，北京国企处级干部的退休金规定，35年及以上工龄，按退休前级别工资的90%发放，32年-34年工龄，按退休前级别工资的85%发放，同时发一定数量的生活补贴。
此外，还有一些公司规定有工龄工资，也就是在本单位工作的时间越长，那么工资就逐年上涨。按照这个规定，工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
至于退休前级别工资的85%这一数字，可能并不是所有人都能享受。因为不同公司、不同职务的待遇不同，计算方法也不一样。但总的来说，退休工资按工龄算的。一般工龄越长，退休后领到的退休金更多。
2020年，北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。也就是说，北京市2020年养老金计算的基础社平工资就是每个月5793元。根据北京市人力社保局、北京市统计局公布的数据，2020年北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10．9％。也就是说，北京市2020年养老金计算的基础社平工资就是每个月5793元。退休养老金的数额还受到缴费多少、缴费年限以及工作单位等因素的影响。
总的来说，退休工资的计算公式比较复杂，涉及到多个因素和规定。但不管怎样，退休工资对于退休人员来说非常重要。退休金的高低不仅关系到退休生活的质量，也是对他们长期辛苦工作的一种回报。