8年前学的视频剪辑、影视后期，会PR和AE模板，有些小创意。
最近在找工作，视频剪辑，感觉找不到适合的岗位，怀疑人生。
10个视频岗，9个短视频（一条龙），还剩一个虽然是只做后期，但要求特别高。找了差不多三个月工作，还以为人家的岗位要求只是哪里复制粘贴的，去面试才知道，只可能比招聘上的要求还多，不会少。
一般，短视频一条龙服务都是一个人一个团队，要求：创意 写文案写剧本 写拍摄分镜 专业拍摄 打光布景 视频后期 视频运营（以粉丝量和变现转化为终极考核目标），如果粉丝上不去或者转化不好，就是你的问题。（他们舍不得花钱买独家上首页引流，）最好还要求你写可行性报告，保证能活起来。
你以为这就完了？
除了一条龙，有些公司还要求：会C4D等建某原件，会操作无人机、微信公众号、平面设计、美工、人物摄影，直播带货，运营过百万账号，有10万粉丝…………
还有要求你自带单反/摄像机优先
自己买个几万的单反给公司做视频，机器损耗找谁？还要不要自带桌子和电脑来上班？我一个人一个团队还要出机器，都这么有能耐，个个做后期的都可以在家里自己做视频了。
再说工资，凡是写5~12k这个阶段的，感觉整个公司都指望你能搞起来。
大部分是3~5k，你去面试就给你那个最低的数字，那个高的数字，人家意思是给大神级别人物或者保证能把他们短视频搞火起来的。
这个行业真的被短视频搞变样了，明明只做后期或者只做摄影，一条龙服务中的任何一个岗位，拿六七千都挺正常。结果，现在一个人身兼几个岗位还只是数字不变。
他们拿出来让你对标的百万视频账号往往是他们同行中的佼佼者（一看就是团队合作做出来的），你跟他们解释他们也不懂，只会说：你们这些剪视频做后期很容易啊，我也随便能搞定，我主要就是缺创意和文案。
而且，有的要求一天十几个视频，这种虽然后期简单，但要求你每天不同创意，有的一天要求1~3个视频，也得不同创意。
感觉三个月试用期就能把脑汁榨干，创意都用完。
而且短视频公司还说搞矩阵，同时运营十几个号，分几种路线。比如：情感 剧情 沙雕 科普。
当然，很厉害，身兼几个岗位的人还是有的，不过大部分从业者都是只会后期或者只会摄影、摄像。