为什么吐槽银行工作不好压力大的人那么多，每年校园招聘银行却是大热门？
地产凉了，互联网裁员，能拿高薪的工作少之又少。当然，券商投行依然牛逼，但如果不是双一流研究生或C9优秀本科生，想都不敢想。
新能源汽车火爆，但是对专业对口要求高，普通专业仍然去不了。
公务员事业单位也越来越香，可是公考的难度着实不小，不好进。
形势比人强，能怎么办呢？
回过头来看看，银行招聘只要本科以上无论什么专业都可以。福利待遇中上，只要你不犯错，基本不会被辞退。招聘人数还多，你说，毕业生不扎堆报银行那报啥？
为什么网上这么多吐槽银行的呢？
因为银行从业人员基数大，在金融行业中银行的从业人数是最多的。基数大了吐槽的人就会更多，也容易引发员工的共鸣。
最近几年招了很多名校毕业生进来坐柜。他们心气高能力强，认为自己做高中毕业生都能做的工作屈才，是大材小用了但又无力调整岗位或者调整自己的心态。所以，这部分高学历人员在网上吐槽是最多的。
还有就是一些老老实实或者按部就班干着一成不变的工作升迁无望的“老油条”。认为自己兢兢业业一直干工作，没有功劳也有苦劳。但是现在银行的考核机制又是以结果论英雄，也会激发这部分人的吐槽欲。
其实，虽然吐槽银行的人多，但这只是其中的很小一部分人。所以，我认为银行依然是最好的就业方向之一。为什么这么说呢？
银行收入福利相对好，相对稳定。虽然银行工作早已不是“金饭碗”，但在现在的经济环境下，内卷卷上天的时代，银行岗位胜在稳定。基层员工的收入基本在当地处于中上水平，虽然福利不抵当年，但是基本的冬夏工装、一日三餐或者两餐、每个节假日生日的福利、五险两金是标配，比其他很多行业好得多。
银行相对好进、竞争相对较小。现在银行的招聘，除了科技条线会要求专业外，基本上不对对专业有太多的限制。很多非金融相关的毕业生进入银行。
我国共有银行业金融机构约5000家，既有政策性银行、国有大型银行、股份制银行等全国性商业银行，也有城市商业银行、农村商业银行、信用联社等地方法人银行，还有外资银行、民营银行和村镇银行。相比起公务员的竞争压力小得多。即便是大数法则每一家挨着投简历，机会也比公务员大得多。
所以，毕业生如果没有特别好的offer，大多都会去银行试一试。