额外的工作里有额外的机会
做好自己的本分，是成功的基石。而做点分外事，则是职业精 神的体现，也是个人气度的体现。在工作中,仅仅尽职尽责是不够的， 还应该比分内工作多干一点儿，比别人期待的更多一点儿，这样才能得到更多的锻炼，才能为成长提供更多的机会。一些看起来不起 眼的小事，常常能反映出一个人的工作态度。
在实际工作中不乏有一些员工分内，
分外用明确的界线划得很清楚，只做自己分内的工作，或多做一点儿就要图报酬，殊不知这有碍于自己工作能力的提高，久而久之还会令老板对你失去好感。所以，当你接到额外工作时，不要 愁眉苦脸，抱怨不停，多做分外工作对你的成功大有好处。多做一些分外的工作，就会多一次学习和锻炼的机会，多一种技能，多熟悉一种业务，对自己总是有好处的。
它会使你尽快地从工作中成长起来。也许你会说，我们没有义务做职责范围以外的事。 但是，积极主动是一种宝贵的备受领导重视的素养，它能使人变得 更加敏捷、更加积极向上。
多做一些看似分外之事，往往能让你拥有更多的机会和收获 事实表明，只有超越领导的期望，付出超值的努力，你才能在竞争 中脱颖而出。所以不要总是以“这不是我分内的工作”为理由来逃 避责任，推卸责任。当分外的工作降临到自己头上时，你不妨视为 一种机遇、一种锤炼。如果不是你的工作，你去做了，就能得到老板的赏识。
大家对此怎么看呢，欢迎大家在评论区写下你的留言。