一个人的成功，从来都不是靠努力而已，更重要的是要培养自己的不平等优势。今天就和大家分享这一本书《不平等优势》来告诉你，你现在所见到的名人，之所以会成功，并不是因为他们比你多付出了多少的努力，而是除了努力以外，更重要的是他们懂得如何发现和栽培属于自己的不平等优势。
本书作者曾经担任过Just Eat公司的行销主任 ，首次公开招募就已经成功为公司获得15亿英镑的资金，并且带领公司成为10年以来英国最大规模的公司之一。同时他也在短短的3年里就成功把Fare Exchange公司的收益从0提高到了2500万英镑。除此之外，他也是杜拜成长最迅速洗衣新创公司Washup的创办人。今天，将会透过这本书和大家一起了解，有关如何找到自己不平等优势的秘密。
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首先，我们先来和大家了解什么是不平等的优势。不平等优势就是在事业上能够帮助创造有利局面的一种条件、资产或是情势。比如说长得高的人在篮球界里就是一个既简单又重要的不平等优势，又或是你是个有钱人又受过良好的教育甚至比一般人聪明的话，都会比较可能进入人生胜利组。
然而作者表示我们所有人其实都具备不平等优势，只是可能存在于不一样的层面而已。于是作者就设计出一套叫做MILES的工具，为的就是帮助我们探索不平等优势的范围变得更小更简单。首先在探索不平等优势之前我们要先准备的是一个正确的心态。
正确的心态分别必须有这几个特征：
一、愿景。指的是一种想象力和目标设定的能力，也是一种预知某些事情发展的能力。有愿景的人就像是预言家一样，能说出未知的事情然后实现它。只要心中有愿景便能看见你想要创造的未来。
二、智谋。凡是都要有计划性地执行，尽可能降低新公司面临的风险，即使面对无可避免的困难也要对自己迅速解决问题的能力有信心。
三、持续成长和终身学习的特征。拥有成长型思维并且抱着不断学习的精神，凡是精益求精，只有跟上科技迅速发展的脚步，才能保持新公司的竞争力。
四、胆识和毅力。在面对阻碍也要有坚持前进的心态，就算遭遇批评或是失败也要拥有良好的复原能力，并且对所有失误负起百分之百的责任，要明白身为创办人对于公司任何表现都是责无旁贷地。
如果你已经具备这4项正确地心态后，那么就可以开始审视自己并且利用MILES的框架来培养自己的不平等优势。
MILES的M代表财力（Money）。如果你拥有足够的创业资本，又或者是持有可以轻易募集到资金的能力，那么财力就是你的不平等优势。
MILES的I代表才智和洞见（Insight and Intelligence）。如果你觉得自己天生就有很好的理解能力，又或者是拥有很强的求知欲，那么这方面就是你的不平等优势。如果想要培养这方面优势，就要学习有效阅读，要学习的不是吸收大量资讯的能力，而是对理论的理解能力。阅读可以帮助了解世界的概念架构，精通处理事情的方式，还有提高社交和情商，以及建立敏感的判断力。
MILES的L代表运气（Luck）。对于作者而言运气是可以被改变的，你只要为自己创造更多的机会就会变得更幸运，做更多的事、认识更多的人、参加更多的聚会，这就是简单有效提高自己运气的方法，除此之外保持乐观的心态同样可以给你带来正面的能量。
MILES的E代表教育和专业（Education and Expertise）。如果认为自己拥有别人少有的知识和专业，那么这将会是你的优势。
MILES的S代表地位（Status）。如果你念过的大学或是待过的公司是很有名的，那就要学会凸显自己的地位优势，把他们放到你的简历当中。对于自己的地位我们保持一定的信心，相信自己学习过的能力，必要时可以尝试拿出来毛遂自荐，不但能为他人做出贡献，同时也能强化信心和自尊感。
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