许多人对中国人民解放军少将这一职位的薪酬充满好奇。在讨论少将的月薪之前，我们需要明确一个事实：中国大陆对于军队高级官员的工资并不公开。这种保密性质意味着很难获取确切的数字。不过，依据中国人民解放军的薪酬体系和军官工资级别制度，我们可以进行一定程度的推测和分析。
中国解放军军官的工资结构大致可以分为基本工资、职务工资和级别工资。其中，基本工资是所有军官都有的，职务工资则依据军官所担任职务的不同而不同，级别工资则是根据军官的军衔级别来划分。
首先，少将作为解放军系统中的中高级军官，其薪酬定位自然远高于低级军官。而少将的工资，除了基本工资之外，还包括了相对较高的职务工资和级别工资。这使得他们的总工资显著高于基层军官和普通士兵。
但是，由于缺乏公开数据，具体到2023年少将的月工资是多少就不得而知了。实际上，这个数字还可能受到诸多因素的影响，包括但不限于个人绩效、服役年限以及是否有特殊贡献等。
除了固定的月薪之外，少将等高级军官还可能享有一定的福利和补贴。比如住房补贴、子女教育补贴等。这些福利和补贴也是他们收入的一部分，但因为缺乏具体数据，无法详细展开。
需要注意的是，在中国，军队作为一个特殊的群体，其薪酬体系具有一定的保密性。这也就意味着我们无法获得一个确切的数字来回答2023年少将每月工资是多少这个问题，只能提供这样的分析和推测。
综上所述，少将作为中国人民解放军中的高级军官，其每月的工资和福利无疑是相对优厚的。但是具体到数字，考虑到信息的保密性，只能说是一个未知数。对于公众而言，理解薪酬体系的构成以及军官工资级别的大致框架，或许是一个更为现实的方法来近似理解军队高级官员的收入情况。