提及“事业单位有行政编制吗？”这个问题，我们不得不先理清几个基础概念：事业单位、行政编制与事业编制。在中国，事业单位是指那些执行教育、科技、文化、卫生等非盈利活动的组织。它们既不同于行政机关，也区别于企业，但承担着为社会公众提供服务的重要职能。
事业单位的人员编制主要分为行政编制和事业编制两大类，而这两种编制在权限、待遇及晋升路径等方面存在较大差异。
首先，行政编制通常是指国家机关、党政机关及其直属机构的人员编制，其职位一般更偏向于政府管理。有了行政编制，意味着人员隶属于国家公务员或事业单位中具有公务员性质的管理岗位，享受国家规定的公务员待遇。
相对而言，事业编制则专属于事业单位，主要面向的是非营利组织的专业技术人员或管理人员，这类编制的人员不具备公务员属性，但同样享受国家规定的事业单位员工待遇。
那么，事业单位有行政编制吗？答案是：视具体情况而定。在实际操作中，某些事业单位因其特殊性质或承担的特殊职能，可能设置有少量行政编制。这些行政编制一般用于负责单位的行政管理工作，如财务、人事等岗位。然而，绝大多数情况下，事业单位的编制以事业编制为主。
举例来说，一所公立医院属于事业单位，其大部分人员如医生、护士等都是事业编制。但是，该医院为了满足行政管理工作需要，可能会设置若干行政编制用于负责人事、财务管理等岗位。
总的来说，虽然事业单位主要是以事业编制为主，但在某些特定职能和需求下，事业单位确实可能拥有少量行政编制。对于希望进入事业单位工作的人员来说，明确了解自己应聘岗位的具体编制性质，对未来职业发展规划及待遇预期有着重要的参考价值。
—