当我们讨论关于“没有编制的老师退休后有退休金吗？”这个问题时，首先需要明确的是，无论是编制内还是编制外的教师，在我国都享有法定的退休金领取权。中国对教育工作者的养老保障制度，是建立在全国统一的社会保险体系之上的，主要包括养老保险和公积金两大部分，而不是完全依附于所谓的“编制”。因此，没有编制的老师同样能够获得养老保障，但其精确的待遇级别和领取条件，需要根据具体的养老保险政策、缴纳年限以及缴纳基数等多种因素来综合评估。
1. 无编制教师的养老保险缴纳
无编制教师，尽管不属于正式的国家公务员或者事业单位编制内员工，但他们依旧可以通过参加社会保险，缴纳养老保险金，以确保退休后的生活有所保障。在我国，所有工作人员都应当参加社会养老保险，包括无编制教师在内的合同工、临时工等。教师个人与所在单位共同缴纳养老保险费，退休后根据缴费年限和缴费基数领取退休金。
2. 退休金的计算方式
没有编制的老师，退休金的计算主要依据其参保年限和个人账户累积的养老金总额。退休金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金的计算通常与当地的社会平均工资水平和个人缴费年限有关，个人账户养老金则直接关系到个人及单位为其缴纳的养老保险金总额。
3. 具体实例说明
比如张老师，一个在乡镇学校任教30年的无编制教师，他和学校共同按照国家规定比例缴纳了养老保险。退休时，他的养老金水平将参考他的缴费基数（即他的工资水平）和缴费年限来计算。如果他的平均缴费工资接近或高于所在地区的平均工资水平，且缴费年限较长，则他的退休金水平将相对较高。
4. 结论
综上所述，没有编制的老师在退休后是可以领取退休金的，其退休保障并不因为“无编制”而有所削弱。鉴于各地区养老保险政策有所差异，无编制教师在参保过程中应当积极咨询当地社保部门，了解具体的保险缴纳、退休金领取等相关政策，以确保自己的合法权益不受侵害。