在了解2024年10月以后退休工资的计算方式之前，我们必须首先掌握几个基本概念：个人缴费年限、缴费基数、养老金替代率等。这些因素将直接影响退休后的工资计算。
首先，个人缴费年限指的是一个人参加工作并且缴纳养老保险的总年数。这个数字越大，意味着累计缴费时间越长，相应的退休金也会较高。
其次，缴费基数通常是指个人月平均工资收入的一定比例。在计算退休工资时，会考虑到职工在退休前一定时间内（如最后60个月）的平均工资水平，然后依据此基数进行计算。
养老金替代率是指退休后领取的月养老金与退休前月平均工资收入的比例。这个比率的高低直接关系到退休生活的质量。
了解了这几个关键概念后，我们来看一下具体的计算方法：
1. 基础养老金的计算是建立在个人缴费年限和缴费基数上的。基于现行政策，基础养老金一般为个人缴费年限乘以一个固定比例加上固定的基数。
2. 个人账户养老金是根据个人账户累计存储额除以一个预定的月数得出。这个预定月数一般与预期领取年限有关，以确保养老金能够平均分配至预期寿命。
为了更直观地理解，我们不妨通过一个简单的例子来解释：
假设张先生是一个即将在2024年10月退休的职工，他的个人缴费年限为30年，最后60个月的平均缴费基数为8000元每月。如果按照当前政策，基础养老金的计算公式可能为：基础养老金=（缴费年限×1.5%+1%）×平均缴费基数。个人账户养老金的计算可能为：个人账户累计存储额÷预定月数（通常按照男性120月，女性114月计算）。
当然，以上公式和数据只是根据以往规则给出的假设性示例，具体计算方法和数值需要依据最新的政策规定执行。特别是随着养老保险制度的不断完善和调整，会有更多细节在实际操作中予以明确。