退休金的发放主体可以按照不同的退休保险制度分为几种情况。在中国大陆，退休金的发放体系主要依托于国家的社会保险制度，具体实行的是一种由政府主导、社会参与的多层次养老保险体系。这一体系旨在确保退休人员在退休后能够获得稳定的生活保障。下面将详细解析退休金的发放方以及相关的机制和流程。
一、基本养老保险金发放主体
基本养老保险是中国大陆最基础的养老保障制度，其退休金主要由社会保险机构发放。在实施细节上，退休人员所在的市、县级社保局或者社保中心负责具体的退休金发放事务。例如，一位在北京工作和生活的职工退休后，其退休金将由北京市的社会保险机构负责发放。
二、企业年金与职业年金发放主体
除了基本养老保险外，一些单位还会为员工提供企业年金或职业年金，这部分养老保险的发放主体是参保职工所在单位或单位委托的第三方专业年金管理机构。以企业年金为例，企业根据自身情况和员工需求，设立企业年金计划，并选择专业的年金管理机构进行资金管理和年金发放。
三、个人养老金账户
在中国的多层次养老保险体系中，还鼓励个人通过商业保险公司购买个人养老保险，以此为自己在退休后提供更加充足的资金保障。这种形式下，退休金的发放主体是个人选择的商业保险公司。
四、特例说明
值得注意的是，在特殊行业或者领域，如军人、公务员等，其退休金发放主体可能具有特殊性。例如，中国的军人退休金由军队财务机构发放；公务员退休金则由各级财政部门负责发放。
实际操作中，不同地区和单位在退休金发放的具体流程和细节上可能有所差异，但总体框架是一致的，均旨在确保退休人员的基本生活需求得到满足。