在中国，”五险一金”是每位职工都不得不面对的话题，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，社会保险即五险，由国家强制实施，目的是为了给职工提供基本的生活保障和医疗保障；而住房公积金是为了解决职工的住房问题。但如果是自己缴纳五险一金，具体需要缴纳多少钱呢？
首先，我们需要明白五险一金的缴纳基数和比例，因为这直接决定了你每月需要缴纳的金额。缴纳基数一般是指你的月薪，但有最低和最高限额，这个限额会根据你所在城市的平均工资而有所不同。
接下来，让我们详细了解每一项的缴费标准：
1. 养老保险：职工按一定比例缴纳个人月工资的部分，通常为8%。企业则会缴纳更高比例，一般为20%左右。
2. 医疗保险：个人缴纳比例通常在2%左右，另外每月还需缴纳一定数额的固定费用，比如10元。企业的缴纳比例较高，一般在10%左右。
3. 失业保险：个人缴纳比例相对较低，约为0.5%；企业缴纳比例一般在1%左右。
4. 工伤保险和生育保险：这两项保险通常只需企业缴纳，个人不用缴纳。企业的负担比例依行业风险等级而不同。
5. 住房公积金：个人和企业各自缴纳相同比例，通常在5%-12%之间，具体比例根据当地政策和个人选择而定。
假如以某城市的平均工资8000元为例，且该城市五险一金的个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%+10元、失业保险0.5%、住房公积金7%，那么计算如下：
– 养老保险：8000元 x 8% = 640元
– 医疗保险：8000元 x 2% + 10元 = 170元
– 失业保险：8000元 x 0.5% = 40元
– 住房公积金：8000元 x 7% = 560元
因此，这位职工每月自己需要缴纳五险一金约1410元。请注意，这只是一个粗略的计算示例，实际数额需根据各地政策和个人具体情况进行计算。