在讨论“小学教师工资有8000吗？”这个问题之前，我们需要从几个维度来解析这个问题，以期给出一个全面而细致的答案。
首先，小学教师的工资构成是多元化的，它包括基本工资、岗位工资、绩效工资等多个部分，每个区域、每所学校的支付标准不尽相同。此外，教师的教龄、职称、教育背景等都会对工资水平产生影响。因此，要确切说某个地区或某所学校的小学教师工资是否有8000元，需要具体问题具体分析。
对于大多数中国大陆地区而言，一线城市（如北京、上海、广州、深圳等）的小学教师因生活成本高，其工资相对较高，有可能接近或超过8000元；而在二线城市或者一些经济较发达的省份，经验丰富、职称较高的小学教师月薪达到8000元也并非难事。然而，在三四线城市或者偏远地区，小学教师的月薪普遍较低，达到8000元就显得有些困难。
以实例来说，据某省教育局发布的信息，该省城市中心区的一位高级教师（具有高级教师职称），其基本工资加上各类补贴后，月收入可达到8000元以上。而这位教师的工资构成大致为：基本工资+岗位工资+绩效工资+特殊岗位补贴等。
此外，国家对于教师的待遇一直在提升，包括增设各项补贴和奖金，旨在提高教师的社会地位和生活质量。诸如特殊教育补贴、班主任补贴、优秀教师奖金等，都有可能使得一部分教师的月收入达到或超过8000元。
综上所述，是否有小学教师工资8000元，取决于多种因素，包括地理位置、学校性质、个人资历等。虽然在一些情况下达到这一水平比较困难，但在特定条件下，这一目标是完全有可能实现的。