在中国，军人是一个非常尊贵的职业，他们保家卫国，享受国家的尊重和荣誉。对于很多年轻人来说，成为一名军人不仅是实现自我价值的途径，也是获取稳定收入和福利待遇的保障。特别是对于签订五年兵役合约的士兵来说，在退伍时他们能拿到的金钱待遇是他们和家庭非常关心的问题。本文将尽力为您解答这一问题。
首先，需要明确的是，军人的工资待遇包括基本工资和各种补贴，如岗位补贴、军种补贴等。工资水平与军衔、职务、地区等因素有关，这意味着不同的军人工资待遇会有所差异。
对于完成五年兵役期的士兵，在退伍时，他们可以获得一系列的经济补偿，这包括但不限于以下几个方面：
1. 一次性退役金：根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关政策，退役士兵可获得一定数量的一次性退役金。其计算方式通常基于士兵的服役年限、职务等级等因素。对于服役五年的士兵，退役金的具体数额会根据其服役期间的表现、所在部队的地理位置以及当时的政策调整等因素有所不同。
2. 其他经济补助：除了一次性退役金外，退役士兵还可能根据当地政府的相关政策获得房屋补贴、教育补助、就业援助等额外补助。
3. 退伍后的保障：中国政府非常重视退役军人的安置和福利，退伍士兵可以享受到一系列的政策支持，如优先就业、职业培训、创业支持等。
具体数额因政策而异，无法一概而论。以往实践中，一名五年兵退伍后能拿到的退役金及其他经济补偿可能从几万元到十几万元不等，具体数额需要根据当年的政策和士兵的实际情况来确定。
例如，假设张三是一名普通步兵，他在东北某部队服役五年，根据当时的政策，他的一次性退役金可能在5万元左右，如果加上地方政府的补贴，总数可能达到7万元或更多。当然，这只是个例，不同地区、不同时间点的政策会有所不同。
综上所述，虽然无法给出一个确切的数字，但可以肯定的是，退伍军人在结束五年的服役期后，可以通过多种途径获得经济补偿和生活保障。这些补偿和保障不仅体现了国家对军人的尊重和奖励，也为退役军人的未来生活提供了一定程度的保障。