谈到派出所所长的工资，很多人都充满好奇。派出所作为中国公安机关的基层单位，其所长的工资水平受到多方面因素的影响，包括但不限于所在地区的经济发展水平、所长的职级和年限、在职业绩等。有关派出所所长具体工资的信息并未公开详细披露，但通过已有的资料和相关政策框架，可以推测一些基本情况。
首先，派出所所长的工资构成主要包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等几部分。基本工资部分，主要根据公务员的级别来定，中国公务员的级别从高到低分为正部级、副部级、司局级、处级、科级等，而一个普通派出所所长通常是科级至处级干部。因此，其基本工资部分会依据相应的科级或处级标准来确定。
除了基本工资之外，派出所所长还会根据工作地点的不同，获得不同等级的岗位津贴、生活补贴等。同时，作为公安机关的一员，根据个人的工作表现和所在单位的绩效评估结果，还会有绩效奖金的发放。
以某个省会城市为例，一位处级的派出所所长，他的月工资可能包括：基本工资+岗位津贴+其他各种补贴，而绩效奖金则因月而异。具体数额受到多种因素影响，包括但不限于所在地区的经济发展情况、政府财政状况、本人的工作业绩等。
值得一提的是，除了上述固定和动态收入之外，派出所所长由于其特殊的职业属性，还可能享有政府提供的其他福利和补助，比如住房补助、子女教育优惠等。
综上所述，派出所所长的月工资不是一个固定不变的数字，而是由多种因素共同决定的。而且由于政策调整和地方财政状况的变化，同一职务在不同时间和地点的工资水平也可能有所不同。