在探讨骨科医生每月工资的话题时，我们首先要了解的是，医生的收入构成非常复杂，不仅包括基本工资，还涉及到奖金、津贴、科研项目补助等多个方面。骨科医生作为一个专业性极强的职业，在中国大陆地区的月薪差异较大，这主要受地区、医院级别、个人资历和经验等多重因素的影响。
地区因素是影响骨科医生工资的一个重要方面。在一线城市，如北京、上海、广州、深圳等地区，骨科医生的平均月薪普遍较高，而在二线或三线城市，工资水平则相对较低。这跟城市的经济发展水平、生活成本等因素紧密相关。
医院级别也是决定骨科医生工资高低的关键因素之一。通常而言，三甲医院的骨科医生工资要高于二级甲等医院和其他级别医院的同行。这是因为三甲医院拥有更好的医疗资源，接诊的病例更为复杂多样，对医生的专业要求也相应更高。因此，医院会通过提供更优厚的薪酬条件来吸引和留住优秀的骨科医生。
个人资历和经验也是影响骨科医生收入的重要因素。一个刚从医学院毕业的骨科医生与拥有多年临床经验的资深骨科医生，在工资待遇上会有显著区别。随着工作年限的增加和专业技能的提升，骨科医生的月薪也会逐步提高。此外，如果医生能参与到科研项目中，或在专业学术领域有所成就，也会大大提升其个人价值和相应的收入水平。
以一个例子来说明，假设某三甲医院的骨科医生张医生，在北京工作，具有10年以上的工作经验，他的基本月薪可能在2万元至3万元之间。加上各种奖金、津贴和科研项目补助，张医生的实际月收入可能会超过5万元。但是，如果是一名刚从医学院毕业、在二级甲等医院工作的骨科医生，月薪可能只在1万元到1.5万元之间。
综上所述，骨科医生的月薪受多重因素影响，无法给出一个固定的数字作为答案。但通过分析地区、医院级别以及个人资历和经验等因素，可以大致了解骨科医生的收入水平。