副处级事业单位，是指在中国行政级别体系中，与副处级相对应的事业单位的职位或岗位级别。事业单位是指执行科教文卫等非企业性质的社会服务职能，由国家或社会投资设立，具有一定的管理和经济自主权的社会组织。
在中国的公务员体系中，行政级别从高到低依次为省部级、厅局级、处级、科级、股级等。副处级事业单位，从级别对应上来说，相当于行政机关的副处级职位，但它更侧重于专业技术或管理工作，而不直接从事行政命令的下达和执行。
副处级事业单位的具体含义可以从以下几个方面加以解释：
1. **权责与职能**：副处级事业单位的职员主要承担该单位的中高级管理或专业技术职务，如副主任科员、副研究员等。他们可能负责某一特定领域的规划、指导、监督和评估工作。在事业单位内部，副处级人员往往拥有一定的决策权和管理权。
2. **待遇问题**：作为对应行政级别的岗位，副处级事业单位职员的工资待遇、福利和退休待遇等，通常也会与公务员体系中的副处级相仿。此外，他们还可能享受到事业单位特有的一些福利待遇，比如科研项目津贴、成果奖金等。
3. **晋升途径**：副处级事业单位职员的晋升途径一般分为业绩晋升和竞争上岗两种。业绩晋升主要是根据个人在专业领域的研究成果、工作绩效等因素来评定，而竞争上岗则是通过内部或外部的选拔考试来决定晋升资格。
4. **举例说明**：以一所副处级的科研院所为例，院所的副所长一般就是副处级的职位，他可能负责院所的日常管理工作或科研项目的指导工作。而在大学中，副处级的职位可能是副教授、副系主任等，他们既参与教学工作，也负责相应的管理或科研任务。
综上所述，副处级事业单位是指那些在职务级别上相当于行政机构副处级职位的事业单位职员，他们在专业技术或管理领域承担着重要职责。这一级别的职位既要求较高的专业能力，也需要相应的管理智慧和决策力。