在当前经济形势下，年薪100万对很多职场人来说可能是一个遥不可及的梦想，对于一部分高收入人群来说，这可能是他们每年的实际收入。然而，无论是梦想还是现实，大家普遍关心的一个问题就是：“年薪100万，税后到手能有多少呢？”这个问题看似简单，实则涉及到当下税法、五险一金等多项复杂计算。接下来，我们将逐一分析，以帮助大家更好地理解100万工资税后的实际情况。
首先，我们需要了解的是中国个人所得税的税率表。按照中国最新的个人所得税法规定，个人所得税采用7级超额累进税率，针对工资、薪金所得，税率从3%到45%不等。同时，还要考虑起征点，即目前个人所得税的起征点为5000元/月（6万/年）。
假设一个人年薪100万，不考虑任何专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，他的应纳税所得额为940,000元（100万-6万起征点）。根据税率表，这部分收入将按不同的递进税率分段计税。
为了简化计算，我们可以将100万的年薪分为几个税率区间进行累计计算税款。但需要注意的是，这种方法虽然便于理解，实际上在计算时会更加复杂，因为还需按月计算税额，并考虑到五险一金等可扣除项目。
除了个人所得税之外，还有五险一金的扣除。在中国，五险一金普遍由雇员和雇主共同承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。通常情况下，这些项目的缴纳比例是固定的，但实际缴纳金额将根据各地政策和个人工资基数有所不同。由于五险一金缴纳基数上下有限制，因此并不是全部的100万收入都要缴纳五险一金。
假设一个人在北京工作，五险一金的个人缴纳比例大约占工资总额的10%左右，如果100万的收入全额计入，实际上由于五险一金有缴纳上下限，实际缴纳的五险一金会比按比例计算的要少。
综合个人所得税和五险一金的扣除，实际到手的收入将明显低于100万。为了更直观地理解，我们以一个简化示例进行计算：假如五险一金个人部分按照年收入的10%计算，则需扣除10万，再扣除个人所得税（根据累进税率和实际计算方法可能在15万到25万之间浮动），大概可得到的税后收入在65万到75万之间。
当然，这只是一个非常粗略的估算，实际情况会因个人情况（比如是否有专项扣除等）和地区差异（五险一金的缴纳标准和比例）而有所不同。