当涉及到大学教授的退休工资，这个问题涉及很多变量，包括但不限于教授的职称、工龄、所在地区以及他们服务的高校类型等。在中国，大学教授的退休工资由基本养老金和个人账户养老金两部分组成，其中基本养老金部分主要根据教授的职务、工作年限等因素决定，而个人账户养老金由个人及单位缴纳的社保费用积累而成。
首先，需要明确的是，中国的大学教授分为讲师、副教授和教授三个级别，同时还有特聘教授等高级称号。退休工资的多少，首先会考虑教授的职称。一般来说，教授的退休工资要高于副教授和讲师。
工龄是另一个重要因素。根据中国的退休政策，工作年限越长，计算出来的基本养老金也会越多。此外，高等教育机构的性质也是影响退休工资的因素之一，例如，重点大学的教授退休后的待遇往往会高于其他学校。
接下来，我们通过一个假设例子来具体说明：张教授，一位在北京一所重点大学任职超过30年的教授，退休前的职称是高级教授，他的退休工资大致构成是：基本养老金加上个人账户养老金。假设其基本养老金根据其工作年限、职称以及最后的工资（一般取最后工资的一定比例）计算得出，可能大约是每月8000元；个人账户养老金则是其个人和单位多年来缴纳的社保费用累积得来，大约可能每月2000元。因此，张教授的退休工资大约为每月10000元。
值得一提的是，以上数字只是一个大概的示例，实际的退休工资需要根据具体情况计算得出，并且也会随着国家养老政策的调整而有所变化。此外，一些高校还会为优秀退休教授提供额外的福利和补助，如医疗保健、住房补贴等，这都会使得退休后的总体待遇有所增加。
总而言之，大学教授的退休工资并没有一个固定的标准，而是根据其个人的不同情况以及国家的相关政策决定的。对于那些想要了解更多关于自己或亲人退休待遇的人来说，可以通过查询公共服务平台或直接咨询所在单位的人事部门，以获取更准确的信息。