在中国，失信人员指的是未能履行法院判决确定的义务的个人或单位。根据《中华人民共和国民法典》和相关法律法规，失信被执行人的财产和经济行为会受到一定限制，但具体到是否会导致工资卡被冻结，需从多个角度进行分析。
首先，关于工资卡是否会被冻结的问题，主要取决于执行法院的裁决及措施。理论上，如果失信人员有逾期未履约的款项需要偿还，而该人员名下的银行账户中有足够的资金可以被执行，法院可能会下达冻结银行账户的裁定，以保障债权人的利益。这种情况下，如果失信人员的工资卡所在账户被指定为执行对象，那么工资卡确实有被冻结的风险。在此过程中，失信人员的法定生活费、教育费和其他必须支出是受到法律保护的，通常不会被全部冻结。
然而，工资卡被冻结并非自动执行的结果。根据《民事诉讼法》和相关司法解释，执行法院在进行财产冻结前，应当评估被执行人的具体情况，保障其基本生活需求，且执行措施应当满足比例原则，即执行措施的强度应与债务的性质和金额相匹配。
举个例子，张某因未能按期偿还借款，被列为失信人员。他的银行账户中有一定数额的存款，包括其工资卡账户。在债权人申请执行后，法院评估了张某的经济状况并决定冻结其银行账户中超过生活费用的部分资金，同时保留了必要的生活费和工资收入，确保张某及家庭的基本生活不受影响。
综上，失信人员的工资卡被冻结是有可能的，但具体情况需要依法审慎评估。被执行人应主动与法院沟通，说明自己的经济状况，并及时提供证据证明其生活费用的合理性，争取获得必要的财产保护措施。同时，积极参与债务清偿、恢复信用记录是解决问题的根本途径。