在中国大陆，薪资的计税方式让许多人感到复杂难懂。税前17000元的月薪，实际到手工资是多少？这是一个常见但又充满疑惑的问题。要准确计算税后工资，关键是要理解中国的个人所得税与五险一金的计算方式。
首先，我们需要了解的是五险一金。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些通常由个人和企业共同承担。五险一金的具体比例以及基数在不同地区有所不同，但以北京为例：
– 养老保险：个人承担比例为3%，公司承担比例为20%。
– 医疗保险：个人承担比例为2%，公司承担比例为10%，另外个人还需要缴纳3元/月的大病医疗费。
– 失业保险：个人承担比例为0.2%，公司承担比例为1%。
– 工伤保险和生育保险：通常由公司全额承担，个人不需要缴纳。
– 住房公积金：个人和公司各承担比例一般为5%-12%，具体比例根据城市规定和个人选择。
在北京，假设五险一金的基数为北京的平均工资，约为9420元（此数值为参考，实际数值根据当地人社部门公布的数据而定），个人需要缴纳的金额约为：
– 养老保险：9420 * 3% = 282.6元
– 医疗保险：9420 * 2% + 3 = 191.4元
– 失业保险：9420 * 0.2% = 18.84元
– 住房公积金：以最低比例5%计算，9420 * 5% = 471元
– 总计五险一金个人部分：963.84元
接下来，我们根据税前17000元进行个人所得税的计算。个人所得税采用累进税率，根据2019年最新的个税法改革，起征点调整为5000元，超过5000元的部分开始计税。税前17000元减去五险一金963.84元，减去起征点5000元，剩余11536.16元为应纳税所得额。
根据个税法，11536.16元进入10%的税率区间（3000元至12000元），但由于每月可以享有1500元的专项扣除，因此实际的应税所得额为11536.16 – 5000 – 1500 = 5036.16元，相应的个税为：
– 个人所得税：5036.16 * 10% – 210 = 503.616 – 210 = 293.616元
综上所述，税前17000元的实际到手工资为：
– 税后工资 = 税前工资 – 五险一金个人部分 – 个人所得税 = 17000 – 963.84 – 293.616 = 15742.544元
请注意，这个计算是基于一个简化的例子，实际情况会根据个人缴纳五险一金的基数、地区差异、专项附加扣除等因素有所不同。