在讨论副高级教师退休金这一话题之前，我们首要理解的是，退休金的计算和分配是一个复杂的系统，它受到多种因素的影响，包括但不限于个人职称级别、工作年限、地区经济状况以及具体的政策规定等。就副高级教师而言，其退休金的计算方式也遵循相同的原则，但由于职称的特殊性，其退休福利会有所不同。
对于副高级教师来说，退休金的计算一般遵循以下几个步骤：首先是基本养老金，它是根据个人缴纳的社保年限和地区的平均工资来计算的；其次是职务补贴，这部分根据具体职务级别而定，副高级教师作为一种较高的职务等级，其职务补贴会相对较多；再有就是个人缴费账户的累积金额，这部分资金随着每个月缴费而增加，并在退休时一并计算入内。
具体到2023年，由于政策的更新和地区经济状况的变化，副高级教师退休金的具体数额会有所不同。通常情况下，退休金的总额是基本养老金、职务补贴以及个人缴费账户累积金额的总和。值得注意的是，各地执行的具体标准和政策有所差异，因此，副高级教师在不同地区的退休金数额也会有所不同。
以某省市为例，如果一个副高级教师拥有30年的工作经验，假设其职务补贴标准为月均5000元，而其个人缴费账户累积金额按月均2500元计算，加上基本养老金（假设为地区平均工资的75%），最终退休金的总额可达一定数额。当然，这仅是一个假设的例子，具体数额需要根据相关政策以及个人情况确定。
最后，考虑到退休金的计算涉及多方面因素，副高级教师在规划退休生活时，还需要关注政府的最新政策动态，同时根据个人实际情况做好财务规划。