当谈及深圳市2022年度在岗职工月平均工资时，我们首先需要了解的是，这一数据对于理解当地就业市场、制定薪酬策略以及进行生活成本规划来说是极其关键的。深圳，作为中国改革开放的窗口和先行示范区，经济发展迅速，就业机会丰富，因此，深圳的职工平均工资水平一直是外界关注的焦点之一。
遗憾的是，确切的数据需要通过官方渠道或权威的市场研究报告来获取。通常情况下，深圳市人力资源和社会保障局或统计局会在每年的一季度发布上一年度的城镇非私营单位和私营单位在岗职工平均工资数据。这些数据不仅提供了平均工资水平，还细分了不同行业、不同职位的工资水平，为求职者、企业和政策制定者提供有价值的参考。
根据历史数据趋势分析，深圳市的在岗职工月平均工资呈持续上升趋势。尤其是在高新技术产业、金融服务业以及互联网相关领域，工资水平通常会高于其他行业。此外，深圳市的生活成本也相对较高，这也在一定程度上推高了职工的薪酬水平。
以2021年为例，深圳市全年单位在岗职工平均工资较前一年有显著增长，尤其是在信息传输、软件和信息技术服务业，以及科学研究和技术服务业，增幅尤为突出。这反映出深圳在推动高质量发展和构建现代化经济体系方面取得了显著成效。
具体到2022年，虽然目前无法提供精确数字，但根据市场招聘网站和行业报告的分析预测，深圳市2022年度在岗职工月平均工资将延续增长趋势。特别是随着深圳加大对高新技术企业和创新型企业的扶持力度，这将进一步促进就业工资水平的提升。
除了平均工资的统计数据外，了解各行业的工资分布也是非常关键的。这有助于在岗职工和求职者更精准地定位自己的薪酬期望和职业发展规划。例如，金融业、科技行业和房地产行业通常会有较高的薪酬水平，而传统制造业和服务业的工资水平相对较低。
综上所述，深圳市2022年度在岗职工月平均工资的具体数据虽然不得而知，但通过对历史数据和行业趋势的分析，我们可以预见该市薪酬水平的整体增长趋势以及各行业间的工资差异。这些信息将对职场人士、企业以及政策规划者提供宝贵的参考和指导。