事业编制，全称事业单位编制，属于中国特色的公职体系，具有自己独特的性质和职业特征。与国有企业和行政机关相比，事业单位主要的目标并非追求经济利益，而是着眼于社会公益，提供公共服务。因此，事业编制职工，也即事业单位的工作人员，其工作性质和收入情况与企业员工存在较大差异。通常来说，事业编制职工的工作相对稳定，收入来源固定，但在总体收入水平上，相较于企业员工，可能会略显不足。
副业，也被许多人视为是一种收入补充的方式。直观地理解，副业就是在主业以外，为了增加收入而进行的其他工作。这其中可能包括兼职工作、投资、创业等多种形式。然而，并非所有人都有资格从事副业。不同的职业身份，因其所受的职业道德、法规限制等因素，可能对从事副业的可能性产生影响。
对于事业编制职工是否可以做副业，这种疑问的出现正是因为其特殊的职业身份。在这个问题上，我们需要参考相关的法律法规来进行解读。根据中国现行的《公务员法》和《事业单位工作人员管理办法》等相关规定，事业单位职工在在职期间，若要从事与本职工作性质相同的兼职工作，必须得到单位的书面许可。这意味着，如果你的副业与你在事业单位的工作性质相同，你必须要得到单位的书面许可才能进行。此外，你的副业不能对你的正常工作产生影响，否则，你可能会受到单位的处罚。
因此，是否可以做副业，对于事业编制职工而言，不能一概而论，而应根据具体的情况来进行判断。如果副业不会对正常工作造成影响，并且得到单位的许可，事业编制职工是可以做副业的。然而，如果副业与单位的性质相同，或者可能对单位的利益产生影响，那么，事业编制职工则不能从事副业。在实际操作中，事业编制职工需要兼顾法规规定、单位政策和个人权益，慎重选择是否从事副业。